员工在到达法定退休年龄且养老保险累计缴费满15年时,就能够按月收取养老金

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员工在到达法定退休年龄且养老保险累计缴费满15年时,就能够按月收取养老金

员工在到达法定退休年龄且养老保险累计缴费满15年时,就能够按月收取养老金。假如到时分没缴够15年怎么办?还能不能领养老金了?这是参保人员遍及关怀的一个问题。<\/p>

北京市人力资源和社会保障局相关负责人日前表明,依据《施行〈中华人民共和国社会保险法〉若干规则》,参与员工根本养老保险的个人到达法定退休年龄时,累计缴费缺乏15年的,能够延伸缴费至满15年;《社会保险法》施行前(2011年6月30日)参保、延伸缴费5年后仍缺乏15年的,能够一次性缴费至满15年。<\/p>

参保人不乐意延伸交纳怎么办?<\/strong><\/p>

这种状况能够请求转入户籍所在地城乡居民根本养老保险,享用相应的养老保险待遇。<\/p>

延伸缴费和转入城乡居民养老保险都不乐意怎么办?<\/strong><\/p>

个人能够书面请求中止员工根本养老保险联系。中止了联系,也不必忧虑之前的钱白交了,个人账户的钱会一次性支交给自己。<\/p>

参保人员养老保险缴费早就满15年了,但由于照料家庭、从事自由职业等原因,从单位离职后不再参与社保,将来还能领到养老金吗?<\/strong><\/p>

当然能够。但需求留意的是,并不是从中止参保缴费的时分就能够收取养老金了,而是要到达法定退休年龄后才干收取。比方男性参保人员老王,55岁时辞去职务不干了,养老保险现已缴够28年,那么他要在到达60周岁法定退休年龄后才干收取养老金。<\/p>

提示<\/strong><\/p>

我国根本养老保险遵从“多缴多得、长缴多得”的鼓励束缚准则,缴费水平越高、缴费时刻越长,将来收取的养老金就越多,所以仍是提示参保人员,要准时足额缴费,不要误以为只需缴费满15年就足够了。<\/p>

来历 北京晚报<\/p>

记者 代丽丽<\/p>

流程修改 马晓双<\/p><\/div>